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Welter, F. (Ed.) (2005). Dynamik im Unternehmenssektor: Theorie, Empirie und Politik. Duncker & Humblot. https://doi.org/10.3790/978-3-428-51667-4
Welter, Friederike. Dynamik im Unternehmenssektor: Theorie, Empirie und Politik. Duncker & Humblot, 2005. Book. https://doi.org/10.3790/978-3-428-51667-4
Welter, F (ed.) (2005): Dynamik im Unternehmenssektor: Theorie, Empirie und Politik, Duncker & Humblot, [online] https://doi.org/10.3790/978-3-428-51667-4

Format

Dynamik im Unternehmenssektor: Theorie, Empirie und Politik

Editors: Welter, Friederike

Veröffentlichungen des Round Table Mittelstand, Vol. 4

(2005)

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Abstract

Die Unternehmensdynamik steht im Mittelpunkt des vorliegenden Bandes des Round Table Mittelstand. Damit wird ein Thema der mittelstandspolitischen Diskussion aufgegriffen, das in den 1990er Jahren im Gefolge der Diskussion um die Kultur der Selbständigkeit wieder an Aktualität gewonnen hat und vom Round Table Mittelstand in einer Veranstaltung im Mai 2003 diskutiert wurde. Dies betrifft Fragen rund um das Gründungs- und Liquidationsgeschehen - z. B. Bestandsaufnahmen des Gründungsgeschehens in der Volkswirtschaft und ausgewählten Sektoren, Fragen nach den theoretischen und empirischen Bestimmungsfaktoren von Unternehmensgrößenstrukturen und Selbständigenquoten, von Erfolg und Scheitern der Gründungen, zu ihrem Beschäftigungsbeitrag oder zur wirtschaftspolitischen Unterstützung der Unternehmensgründungen.

Die in diesem Band skizzierten Entwicklungen, die in insgesamt neun Beiträgen aus breiter Perspektive beleuchtet werden, sind für Praxis, Politik, Forschung und Lehre gleichermaßen von Interesse. Neben Beiträgen mit grundlegenden Überlegungen zur theoretischen und empirischen Gründungsforschung präsentiert der Band neuere Evidenz zum Beschäftigungsbeitrag neu gegründeter Unternehmen und zur Unternehmensdynamik in einem viel beachteten Wirtschaftsbereich, dem Handwerk. Ein wichtiger, aber oft vernachlässigter Bestandteil der Unternehmensdynamik ist der Ausdifferenzierung und sich wandelnden Strukturen der Selbständigkeit gewidmet - dem Trend zum Ein-Personen-Unternehmen und zur Teilzeitselbständigkeit -, während der politische Aspekt der Diskussion um Unternehmensdynamik anhand einer Analyse der regionalen Gründungsförderung in Deutschland aufgegriffen wird.

Table of Contents

Section Title Page Action Price
Inhaltsverzeichnis 5
Friederike Welter: Einleitung 7
Friederike Welter: Reflektionen zur theoretischen und empirischen Gründungsforschung 11
A. Einführung 11
B. Theoretische Konzeptionen in der Gründungsforschung 11
C. Empirische Designs in der Gründungsforschung 17
D. Blinde Flecken in der Gründungsforschung? – Plädoyer für eine Erweiterung des Forschungsinteresses 21
Literatur 22
Ralf Müller / Christiane Schäper: Selbständigkeit und wirtschaftliche Entwicklung – Einflüsse auf Wachstum und Beschäftigung 27
A. Bestimmungsgrößen der Selbständigkeit 27
I. Angebotsseitige Faktoren 28
1. Produktionstechnik – Skalenerträge und ihr Einfluss auf die Selbständigenquote 28
2. Eintrittsbarrieren 29
3. Komparative Vorteile 31
II. Nachfrageseitige Faktoren 31
1. Einkommensniveau und Konsumentenbedürfnisse 31
2. Außenhandelsintegration 32
III. Soziokulturelle Besonderheiten 33
IV. Staatseinfluss 33
1. Außenhandelsbeschränkungen 33
2. Markteintrittsregulierung und Rechtssystem 34
V. Zusammenfassung 34
B. Entwicklung der Selbständigenquote im Zeitverlauf und Implikationen für Wachstum und Beschäftigung 35
I. Zeitliche Entwicklung 35
1. Drei-Sektoren-Hypothese des sektoralen Strukturwandels 35
2. Bedeutung von Innovationen 36
II. Implikationen für Wachstum und Beschäftigung 37
1. Wettbewerb und Wachstum 37
2. Beschäftigung und Wachstum 38
C. Selbständigkeit – das empirische Bild 38
I. Entwicklung im Zeitablauf 38
1. Zunahme der Selbständigenquote seit Anfang der 1980er 38
2. V-förmiger Verlauf in einzelnen Sektoren 39
3. Vergleichbare Trends in anderen Ländern 40
II. Zusammenhang mit Pro-Kopf-Sozialprodukt, Wachstum und Beschäftigung 40
1. Pro-Kopf-Sozialprodukt 40
2. Wachstum 41
3. Beschäftigung 43
D. Fazit 43
Literatur 44
Michael Fritsch: Gründungen und regionale Beschäftigungsentwicklung – Empirische Evidenz und offene Fragen 45
A. Problemstellung und Vorgehensweise 45
B. Direkte und indirekte Effekte von Gründungen: Zusammenhänge und Hypothesen 45
C. Ergebnisse empirischer Analysen des Zusammenhanges zwischen Gründungsgeschehen und Wirtschaftsentwicklung 50
D. Schlussfolgerungen für die Politik und die weitere Forschung 54
Literatur 56
Dirk Engel / Georg Metzger: Der Beschäftigungsbeitrag von neuen Unternehmen – Empirische Ergebnisse zur Entwicklung der Kohortenbeschäftigung von Unternehmensgründungen im Zeitverlauf 59
A. Einführung 59
B. Datenbasis, Definitionen und Vorgehen zur Berechnung von Beschäftigungswirkungen 60
I. Datenbasis 60
II. Abgrenzung bestimmter Unternehmensgruppen 61
III. Hochrechnung der Angaben auf die Grundgesamtheit neuer Unternehmen 63
C. Ergebnisse der deskriptiven Analyse 63
D. Wesentliche Ergebnisse und Schlussbemerkungen 74
Literatur 75
Klaus Müller: Determinanten des Existenzgründungsgeschehens im Handwerk 77
A. Einführung 77
B. Existenzgründungsentwicklung im Handwerk 78
I. Ermittlung der Existenzgründungszahlen im Handwerk 78
II. Anteil des Handwerks am gesamtwirtschaftlichen Gründungsgeschehen 81
C. Determinanten aus makroökonomischer Sicht 82
D. Mikro-soziales Umfeld als Determinante 88
E. Zusammenfassung und Ausblick 100
Literatur 102
Peter Weiss: Strukturwandel im Handwerk 105
A. Einleitung 105
B. Bedeutung, Struktur und Charakteristika der Handwerkswirtschaft 105
C. Einflussfaktoren des Strukturwandels im Handwerk 107
I. Langfristige Entwicklungstrends der Handwerkswirtschaft 107
II. Beschleunigung des Strukturwandels in den 1990er Jahren 110
D. Kennzahlen des strukturellen Wandels und der Unternehmensdynamik im Handwerk seit 1990 115
I. Betriebe und Beschäftigung 115
1. Betriebe 115
2. Beschäftigung 118
II. Gründungen und Gründungsquote 121
III. Unternehmensstabilität und Insolvenzen 126
E. Fazit und Ausblick 128
Literatur 129
René Leicht / Ralf Philipp: Die wachsende Bedeutung von Ein-Personen-Unternehmen in Deutschland: Wo und unter welchen Bedingungen arbeiten Selbständige zunehmend alleine? 131
A. Einleitung und Fragestellung 131
B. Ein-Personen-Unternehmen und „neue“ Selbständigkeit 133
C. Datengrundlage 136
D. Entwicklung und Struktur im Überblick 136
I. Starke Zunahme an Ein-Personen-Unternehmen 136
II. Umfang und Herkunft der Sologründer 139
III. „Soziale Ausstattung“ von Ein-Personen-Unternehmen 140
E. Wirtschaftliche Orientierung 142
I. Schub in Richtung wirtschaftsnaher und personenbezogener Dienste 143
II. Domänen von Ein-Personen-Unternehmen und dynamische Bereiche 145
III. Muster und mögliche Ursachen der Entwicklung 147
IV. „Qualität“ und Arbeitsformen in den Zuwachsbereichen 148
F. Fazit 151
Literatur 152
Michael-Burkhard Piorkowsky: Teilzeitselbständigkeit 155
A. Einführung und Überblick 155
B. Konzeptioneller Rahmen 156
C. Formenvielfalt der Teilzeitselbständigkeit 158
D. Entwicklungslinien und Strukturmerkmale der Zu- und Nebenerwerbsselbständigkeit 161
I. Selbständigkeit im Haupt-, Zu- und Nebenerwerb 162
II. Zuerwerbsselbständigkeit 164
III. Nebenerwerbsselbständigkeit 164
E. Gründungstypen und Entwicklungsverläufe von Gründungen im Zu- und Nebenerwerb 165
I. Gründungstypen im Zu- und Nebenerwerb 166
II. Entwicklungsverläufe von Gründungen im Zu- und Nebenerwerb 169
F. Ausblick 171
Literatur 172
Rolf Sternberg: Gründungsförderung in Deutschland und seinen Regionen – eine Bewertung auf Basis des Regional Entrepreneurship Monitor (REM) 175
A. Einführung und Problemstellung 175
B. Akteure und Programme der Gründungsförderung 176
C. Gründungsförderung und endogene Regionalentwicklung 179
D. Was ist der REM? 182
E. Determinanten der Gründungsaktivität gemäß REM 187
F. Die Bewertung gründungsbezogener, politikrelevanter Rahmenbedingungen in den REM-Regionen 190
G. Fazit 197
Literatur 198
Anhang 200
Autorenverzeichnis 205